【2026年】未経験採用の進め方｜研修と配属

研修と配属の時期が分からない——そんな状態向けの選び方です。

ここでは未経験採用だけを見ます。テーマと関係ない用途は扱いません。

PR開示

PR表示：本記事には人材紹介の広告リンクが含まれます。

選び方の基準

• 研修……期間と担当
• 配属……いつ現場に出るか
• 評価……研修後に見る項目

おすすめの探し方

同じテーマの探し方だけを並べています。在庫・条件は各リンク先の最新表示を見てください。

ギークリーで若手ITを見る

研修と配属を先に分けます。

失敗例

• 入社日だけを決めて研修を書かない
• 配属を口頭だけにする

Q&A

Q. 人柄が合えば足りますか。
A. 研修期間と配属日は別に書いてください。

購入前チェック

• 研修
• 配属日
• 評価

まとめ

研修と配属を先に分けると失敗が減ります。